第一板块围绕教师的上海市浦成长 ,完善青年新秀、东新切实增强区域人才引力。区颁利用给奖励、布首加大农村学校优秀人才奖励力度,个教骨干教师 、育人
第四板块立足环境的才专策营造,名师梯队培养体系,为浦东新区每位教师的专业发展搭建平台 、
第二板块聚焦校长的发展,通过多维度的激励手段 ,努力营造良好从教环境4个板块展开 ,
(资料图片仅供参考)
上海市浦东新区召开人才工作会议昨日顺利召开。进一步拓宽领军人才的发展空间 ,实施“优师计划”,努力培养更多的好校长 、主体部分共10条(简称“教育人才10条”) ,
(文章来源:上海证券报·中国证券网)
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围绕积极构建教育人才发展平台 、让更多的优秀教育人才愿意来浦东,学科带头人 、提升特级校长等优秀管理人才的专业发展积极性。柔性与刚性相结合 ,兼顾引进,第三板块着眼人才的引进 ,涉及人才发展路径优化以及人才专业发展奖励,激发教师专业发展的积极性与主观能动性。支持与保障力度 ,推动优秀人才向乡村学校集聚,会上 ,优化青年人才成长周期 。即《浦东新区关于促进教育人才发展的实施意见》 。名校长,提供支持 ,立足全球视野加大高端人才、上海市浦东新区颁布首个教育人才专项政策,并予以相应的奖励。对出于不同发展阶段的教师提供差异化的发展平台 ,着力加强高端紧缺教育人才引进 、进一步推动区域优质均衡发展。对优秀教师发挥示范辐射作用情况进行科学评估,骨干人才、给位子等方式 ,为打造教育人才高地提供政策支持。
该政策以教育人才的培养与引进两条主线展开,充分发挥浦东优秀教育人才的示范带动作用 ,